Od stola a stoličky k ekosystému: Prečo hybridný office strieda hybridná spoločnosť

Ako dealer a predajca atypického nábytku viem, že predávať dnes klasické stoly v mriežke 2x2 metre je ako ponúkať tlačidlové telefóny v dobe smartfónov. Z nášho biznisu sa stal zážitkový priemysel. Architekti kreslia vízie, ale my sme tí, ktorí ich menia na realitu a hovoria firmám, za čo sa oplatí utratiť rozpočet.

Dnes už totiž neriešime len hybridný office (či ľudia sedia doma alebo v práci). Prechádzame do hybridnej spoločnosti – do sveta, kde technológie rušia hranice medzi fyzickým a digitálnym, verejným a súkromným. Kancelária už nesúťaží s inou kanceláriou. Súťaží s pohodlím domova a atmosférou obľúbenej kaviarne. Našou úlohou je premeniť ju na miesto, kam ľudia chcú prísť, nie kam musia.

S nástupom generácie Millennials a Gen Z, ktorí budú podľa demografických prognóz už do konca roku 2025 tvoriť až 75 % globálnej pracovnej sily, sa dramaticky menia priority. Títo ľudia radšej pracujú z mäkkej sedačky než z tradičnej ergonomickej stoličky a súkromie vnímajú úplne inak než staršie generácie.Veľké korporáty preto stoja pred tromi zásadnými otázkami:

Ako veľkú kanceláriu vlastne potrebujeme? (Keď nikto netuší, koľko ľudí v utorok reálne dorazí).

Ako navrhnúť „neodolateľný“ office? (Ktorý porazí gaučing a home office).

Ako uspokojiť rôznorodé potreby jednotlivcov? (Keď má každý človek iný biorytmus a mix práce a súkromia).

Podľa dát poradenskej spoločnosti Gartner plánuje 74 % firiem trvalo zmenšiť fyzickú plochu svojich kancelárií. Ušetrené peniaze však nemiznú – investujú sa do vyššej kvality a špičkového, atypického dizajnu. Kupuje sa menej nábytku, ale o to je prispôsobivejší.

V našich návrhoch sme začali namiesto obohraného slova „flexibilita“ používať pojem duktilita (poddajná húževnatosť). Kým flexibilita v nábytku znamená len to, že stôl viete mechanicky posunúť či zložiť, duktilita ide oveľa hlbšie.

V metalurgii vyjadruje duktilita schopnosť materiálu deformovať sa pod tlakom bez toho, aby praskol. V prenesenom význame na kancelárie to znamená schopnosť priestoru absorbovať extrémne výkyvy (napríklad keď je v utorok v office 120 % kapacity a v piatok len 10 %) bez toho, aby sa zosypala funkčnosť kancelárie alebo zanikla jej identita.

Srdcom modernej firmy sú tzv. „Hybrid Commons“ (Spoločné hybridné zóny). Prepájajú klasické stoly s neformálnym svetom. Ako predajcovia dnes najčastejšie dodávame riešenia pre tieto tri koncepty:

Koncept zóny. Čo ju tvorí a akú má funkciu? The Hybrid Café.

Café Spots a barové sedenia. Miesto, kde sa bleskovo integrujú nováčikovia. Žiadny suchý onboarding v rohu – nováčik nasáva firemnú kultúru „kancelárskou osmózou“ priamo pri špičkovom kávovare.

The Commons Arena 
Stupňovité tribúny, modulárne sedačky a mobilné tabule. Priestor na mítingy, prednášky, ktorý sa o hodinu zmení na oddychovú zónu (Pause Zone) či priestor pre prácu v tíme (Living Work).
The Biophilic Oasis
Strešné terasy, zimné záhrady a nábytok s integrovanou živou zeleňou. Tieto oázy slúžia na hlboké sústredenie (Quiet Quarter) alebo na psychohygienu lídrov a ich tímov.